Innovation

9 weibliche Führungskräfte in Liechtensteins Innovationsszene

Liechtenstein ist zwar klein, aber in Sachen Innovation und Unternehmertum ganz groß. Vor allem Frauen spielen eine immer wichtigere Rolle in der Wirtschaft und sind in der Innovationsszene Liechtensteins sehr aktiv. In diesem Artikel stellen wir Ihnen 9 inspirierende weibliche Führungskräfte vor, die in Liechtenstein neue Wege gehen, Unternehmen prägen und als echte Vorbilder gelten.

Neben den Porträts präsentieren wir leserfreundliche Tabellen, wichtige Fakten, sowie Tipps für Frauen, die selbst in der Innovationsszene durchstarten möchten. So erhalten Sie einen umfassenden Einblick – und die nötige Inspiration für Ihre eigene Karriere!

Warum sind weibliche Führungskräfte in Liechtenstein so wichtig?

Frauen in Führungspositionen stärken die Wirtschaft durch Vielfalt, neue Ideen und unterschiedliche Perspektiven. Studien zeigen, dass Unternehmen mit Frauen im Management erfolgreicher sind und innovativere Lösungen entwickeln. Gerade in Liechtenstein, einem Land mit international vernetzter Wirtschaft, sind weibliche Führungskräfte wichtige Impulsgeberinnen.

Vorteile von Diversität in Unternehmen

Vorteil Beschreibung
Kreativität Unterschiedliche Perspektiven fördern neue Ideen
Bessere Entscheidungen Vielfältige Teams treffen ausgeglichenere Beschlüsse
Wettbewerbsvorteil Gemischte Teams sind erfolgreicher und anpassungsfähiger
Unternehmenskultur Vielfalt erhöht die Zufriedenheit und Motivation im Team

1. Dr. Katrin Eggenberger | Innovative Politik und internationale Vernetzung

Dr. Katrin Eggenberger ist eine der bekanntesten Persönlichkeiten Liechtensteins und war unter anderem Außenministerin und Ministerin für Gesellschaft und Kultur. Sie setzt sich für Innovation in Gesellschaft und Wirtschaft ein.

Was macht sie besonders?

  • Internationale Ausbildung (u.a. Harvard)
  • Förderung von Digitalisierung in Politik und Verwaltung
  • Einsatz für Gleichberechtigung und internationale Zusammenarbeit
Kategorie Information
Position Ex-Ministerin, Wissenschaftlerin
Fokus Digitalisierung, Bildung, internationale Politik
Besonderheit Impulsgeberin für moderne Bildung

2. Barbara Eberle | Pionierin im Bereich Finanzen und Digitalisierung

Barbara Eberle ist als Geschäftsführerin im Finanzsektor und in Digitalprojekten etabliert und setzt sich aktiv für nachhaltige Digitalisierung und Talentförderung ein.

Ihre Schwerpunkte

  • Förderung von Start-ups im Fintech-Bereich
  • Unterstützung junger Frauen beim Berufseinstieg
  • Engagement in internationalen Netzwerken
Kategorie Information
Position Geschäftsführerin, Netzwerkerin
Fokus Finanzen, Digitalisierung, Start-ups
Engagement Mentoring für Frauen

3. Sabine Kieber | Unternehmerin im Bereich Nachhaltigkeit

Sabine Kieber ist Gründerin eines erfolgreichen Start-ups, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat. Sie verbindet Umweltschutz mit wirtschaftlichem Erfolg und fördert regionale Wertschöpfung.

Ihre Stärken

  • Innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Kooperationen mit lokalen Produzenten
  • Sensibilisierung für Umwelt in der Wirtschaft
Kategorie Information
Position Gründerin, Unternehmerin
Fokus Nachhaltigkeit, regionale Entwicklung
Besonderheit Verknüpfung von Ökologie und Ökonomie

4. Daniela Beck | Treiberin der Digitalen Transformation

Daniela Beck ist als Expertin für digitale Prozesse gefragt. Sie gestaltet die Digitalisierung in Unternehmen aktiv mit und berät Firmen bei der Transformation.

Ihre Leistungen

  • Einführung digitaler Tools in klassischen Industrien
  • Workshops und Beratung für KMUs
  • Förderung digitaler Bildung bei Frauen
Kategorie Information
Position Beraterin, Coach
Fokus Digitale Transformation, Bildung
Spezialgebiet KMU-Betreuung im Digitalbereich

5. Maria Marxer | Innovationsführerin im Bildungssektor

Maria Marxer gilt als eine der wichtigsten Frauen im Bereich Bildung und Innovation. Sie entwickelt neue Lernkonzepte und setzt innovative Technologien im Unterricht ein.

Einblicke in Ihre Arbeit

  • Einführung von EdTech-Lösungen an Schulen
  • Entwicklung moderner Unterrichtskonzepte
  • Förderung von Mädchen in MINT-Fächern
Kategorie Information
Position Bildungsinnovatorin
Fokus Schule, Technologie, Gleichstellung
Besonderheit Förderung von Mädchen in Technik

6. Claudia Vogt | Vorreiterin in der Gesundheitsinnovation

Claudia Vogt ist Unternehmerin im Gesundheitsbereich. Sie führt innovative Therapieansätze ein und verbindet moderne Medizin mit digitaler Technik.

Ihre Verdienste

  • Gründung eines digitalen Gesundheitsportals
  • Aufbau neuer Therapieangebote in Liechtenstein
  • Einsatz für Frauengesundheit
Kategorie Information
Position Unternehmerin, Gesundheitsmanagerin
Fokus Medizin, Digitalisierung, Therapie
Innovation Digitale Angebote im Gesundheitswesen

7. Julia Schädler | Netzwerkerin der Kunst- und Kreativwirtschaft

Julia Schädler ist Impulsgeberin für Start-ups im Kreativbereich. Sie fördert Innovation an der Schnittstelle zwischen Kunst, Wirtschaft und Technologie.

Ihre Erfolge

  • Entwicklung erfolgreicher Kunst-Start-ups
  • Förderung kreativer Frauen
  • Organisation innovativer Events für Künstlerinnen
Kategorie Information
Position Geschäftsführerin, Netzwerkerin
Fokus Kunst, Kreativwirtschaft, Start-ups
Besonderheit Kreative Innovationsförderung

8. Anna Wille | Pionierin im LegalTech-Segment

Anna Wille bringt Innovation in die Rechtsbranche Liechtensteins. Sie entwickelt digitale Lösungen für Kanzleien und setzt sich für den Zugang zu Recht und Gerechtigkeit ein.

Ihre Innovationen

  • Entwicklung von LegalTech-Tools
  • Projekte zur Digitalisierung juristischer Prozesse
  • Förderung von Frauen in juristischen Berufen
Kategorie Information
Position Gründerin, Juristin
Fokus Recht, Digitalisierung
Spezialisierung LegalTech

9. Tanja Meier | Führungsfigur in nachhaltiger Mobilität

Tanja Meier ist im Mobilitätssektor tätig und arbeitet an Lösungen für nachhaltige, digitale und vernetzte Verkehrskonzepte in Liechtenstein.

Ihre Ziele

  • Förderung von E-Mobilität und Sharing-Konzepten
  • Gründung eines Start-ups für grüne Mobilität
  • Engagement für junge Gründerinnen
Kategorie Information
Position Unternehmerin, Mobilitäts-Expertin
Fokus Mobilität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung
Besonderheit Vernetzung traditioneller und digitaler Mobilität

Tipps für Frauen, die in Liechtensteins Innovationsszene durchstarten wollen

  • Netzwerken Sie aktiv und suchen Sie sich Vorbilder oder Mentorinnen aus der Region.
  • Nutzen Sie Förderprogramme oder Gründerwettbewerbe, um Ihr Vorhaben bekannt zu machen.
  • Bleiben Sie offen für neue Ideen und gehen Sie mutig eigene Wege.
  • Bilden Sie sich regelmäßig weiter, besonders im Bereich Digitalisierung und Unternehmertum.

Tabelle: Überblick – 9 weibliche Führungskräfte in Liechtensteins Innovation

Name Branche Schlüsselqualitäten Einflussbereich
Dr. Katrin Eggenberger Politik, Bildung Digitalisierung, Int. Netzwerk Gesellschaft, Politik
Barbara Eberle Finanzen, Start-ups Innovation, Mentoring Finanzsektor, Tech
Sabine Kieber Nachhaltigkeit Regionalität, Ökologie Umwelt, Wirtschaft
Daniela Beck Digitale Wirtschaft Beratung, Transformation KMUs, Bildung
Maria Marxer Bildung, Technologie EdTech, Mädchenförderung Schulen, Universitäten
Claudia Vogt Medizin, HealthTech Gesundheit, Digitalisierung Gesundheitswesen
Julia Schädler Kreativwirtschaft Kunst, Netzwerken Kunst, Start-ups
Anna Wille Recht, LegalTech Digitalisierung, Jurisprudenz Rechtsbranche
Tanja Meier Mobilität, Start-ups Nachhaltigkeit, Innovation Verkehr, Umwelt

Fazit

Die Innovationsszene Liechtensteins lebt von mutigen, kreativen und klugen Frauen. Die hier vorgestellten Führungskräfte beweisen, wie wichtig Vielfalt und weibliches Engagement für den Erfolg der Wirtschaft sind. Sie inspirieren, fördern und öffnen Türen – für die nächste Generation ebenso wie für aktuelle Mitstreiterinnen. Wenn Sie selbst in der Innovationsszene aktiv werden möchten, gibt es viele Wege – und viele Vorbilder, von denen Sie lernen können.