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12 EdTech- und Weiterbildungsplattformen für Arbeitskräfte in Liechtenstein im Jahr 2026

Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt rasant, und Liechtenstein positioniert sich als Vorreiter in der digitalen Bildung. Die 12 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Liechtenstein in 2026 bieten Unternehmen und Fachkräften innovative Lösungungen für kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung.

Mit KI-gestützten Lernplattformen, flexiblen Online-Kursen und spezialisierten Schulungsprogrammen reagiert das Fürstentum auf die wachsende Nachfrage nach digitaler Qualifizierung. Diese Plattformen ermöglichen es Mitarbeitern und Studierenden, ihre Fähigkeiten zukunftssicher zu entwickeln und mit den technologischen Anforderungen Schritt zu halten.​

Warum EdTech und Workforce Upskilling in Liechtenstein wichtig sind

Das kleine Fürstentum Liechtenstein ist eng mit der Schweiz und Österreich verbunden und profitiert von deren fortschrittlichen Bildungssystemen. Die Digitalisierung schafft neue Anforderungen an Fachkräfte, wobei bis 2026 voraussichtlich 85 Millionen Arbeitsplätze durch Automatisierung ersetzt werden, während 97 Millionen neue entstehen. Unternehmen in Liechtenstein investieren daher verstärkt in digitale Lernlösungen, um ihre Mitarbeiter für die Zukunft zu qualifizieren. Studien zeigen, dass Organisationen mit fortgeschrittenen Upskilling-Programmen eine dreimal höhere Innovationsrate aufweisen.​

Die 12 führenden EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Liechtenstein in 2026

1. Coursera for Business

Coursera ist eine der weltweit führenden Online-Lernplattformen und bietet Zugang zu Kursen von über 300 Universitäten und Unternehmen. Im Dezember 2025 kündigte Coursera eine Fusion mit Udemy im Wert von 2,5 Milliarden US-Dollar an, wodurch eine umfassende KI-gestützte Lernplattform entsteht. Die Plattform kombiniert akademische Exzellenz mit praxisorientierten Fähigkeiten und ist in Liechtenstein für Hochschulen und Unternehmen verfügbar.​

Merkmal Details
Kursangebot 7.000+ Kurse, Spezialisierungen, Zertifikate
Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch und 30+ weitere
Zielgruppe Unternehmen, Hochschulen, Einzelpersonen
Besonderheit Partnerschaften mit Top-Universitäten weltweit
KI-Integration Personalisierte Lernpfade und Empfehlungen

2. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning ist eine führende Plattform für berufliche Weiterbildung mit über 21.000 Kursen in Bereichen wie Technologie, Kreativität und Geschäftsentwicklung. Die Plattform ist direkt in LinkedIn integriert, was eine nahtlose Verknüpfung von Lernen und beruflichem Networking ermöglicht. Für Fachkräfte in Liechtenstein bietet die Plattform deutschsprachige Inhalte und branchenspezifische Zertifizierungen. Die Kurse sind in kurze Module aufgeteilt und können flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden.​

Merkmal Details
Kursanzahl 21.000+ Videokurse
Lernformate Videos, praktische Übungen, Assessments
Integration LinkedIn-Profil, Lebenslauf-Optimierung
Abschlusszertifikate Ja, teilbar auf LinkedIn
Mobile App iOS und Android verfügbar

3. SAP SuccessFactors Learning

SAP SuccessFactors Learning ist ein umfassendes Learning Management System (LMS) für Unternehmen, das eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördert. Die Plattform wurde im Januar 2025 durch eine erweiterte Integration mit Skillsoft gestärkt, wodurch zentralisiertes Skills-Management und personalisierte Lernpfade ermöglicht werden. Für Liechtensteiner Unternehmen mit SAP-Infrastruktur bietet dies eine nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme.​

Merkmal Details
Hauptfunktion Enterprise Learning Management
Integration SAP SuccessFactors HCM Suite
Skills-Tracking Talent Intelligence Hub
Compliance Mehrsprachig (30+ Sprachen)
Analytics Erweiterte Berichterstattung und ROI-Messung

4. Skillsoft Percipio

Skillsoft Percipio ist eine KI-gestützte Lernplattform mit über 350.000 Kursen in den Bereichen Führung, Technologie und Compliance. Die Plattform bietet vielfältige Lernformate wie Videos, Übungslabore, Hörbücher und Zusammenfassungen, die auf unterschiedliche Lernpräferenzen zugeschnitten sind. Mit dem KI-Coach CAISY™ können Lernende reale Gesprächssituationen üben und sofortiges Feedback erhalten.​​

Merkmal Details
Content-Bibliothek 350.000+ Expertenkurse
KI-Coach CAISY™ für Konversationspraxis
Formate Videos, Labs, Audiobooks, Zusammenfassungen
Branchen IT, Führung, Compliance, Business Skills
SAP-Integration SAP Content Stream by Skillsoft

5. Udemy Business

Udemy Business ist eine flexible Lernplattform mit einem Marktplatz von 85.000+ Dozenten und zehntausenden Kursen für Unternehmen. Nach der angekündigten Fusion mit Coursera wird die Plattform ihre Position als führende B2C-Reskilling-Lösung weiter ausbauen. Die Kurse sind praxisorientiert und werden regelmäßig aktualisiert, um den aktuellen Marktanforderungen gerecht zu werden. Für Liechtensteiner KMUs bietet Udemy Business kosteneffektive Schulungslösungen.​

Merkmal Details
Dozenten 85.000+ aktive Instruktoren
Kursvielfalt Business, IT, Kreativität, Soft Skills
Aktualisierung Ständig neue Inhalte
Preismodell Abonnement für Unternehmen
Zukunft Fusion mit Coursera (2026)

6. Moodle

Moodle ist ein Open-Source-Learning-Management-System, das weltweit von Bildungseinrichtungen und Unternehmen genutzt wird. Die Plattform ist hochgradig anpassbar und ermöglicht es Organisationen, eigene Kurse und Lernpfade zu erstellen. In Liechtenstein wird Moodle von Schulen und Unternehmen für maßgeschneiderte Schulungsprogramme eingesetzt. Die Software unterstützt über 100 Sprachen, einschließlich Deutsch.​

Merkmal Details
Lizenz Open Source (kostenlos)
Anpassbarkeit Vollständig konfigurierbar
Plugins Tausende Erweiterungen verfügbar
Community Weltweite Entwickler- und Nutzergemeinschaft
Hosting On-Premise oder Cloud

7. Microsoft Teams for Education

Microsoft Teams for Education ist eine umfassende Kollaborations- und Lernplattform, die nahtlos mit Microsoft 365 integriert ist. Die Plattform bietet integrierte Videokonferenzen, Breakout-Räume, Aufgabenverwaltung und eine enge Integration mit OneNote Class Notebook. Für Bildungseinrichtungen in Liechtenstein bietet Teams eine enterprise-grade Lösung mit erweiterten Datenschutz- und Verwaltungsfunktionen.​

Merkmal Details
Integration Microsoft 365, OneDrive, SharePoint
Videokonferenzen Teams Meetings mit Aufzeichnung
Aufgaben Grades App und Rubrics
Zusammenarbeit Echtzeit-Co-Editing in Office Apps
Administration Microsoft 365 Admin Center, Intune

8. Google Classroom

Google Classroom ist eine benutzerfreundliche Lernplattform, die sich nahtlos in das Google-Ökosystem integriert. Die Plattform bietet eine vereinfachte Workflow für Lehrer mit Google Docs, Drive und Gmail-Integration. Google Classroom ist besonders für schnelle Einführung und geringen technischen Aufwand bekannt. Die Plattform eignet sich ideal für Bildungseinrichtungen in Liechtenstein, die bereits Google Workspace nutzen.​

Merkmal Details
Integration Google Docs, Drive, Gmail, Meet
Benutzerfreundlichkeit Einfache Einarbeitung
Videokonferenzen Google Meet Integration
Preismodell Kostenlos für Bildungseinrichtungen
Mobile Apps iOS und Android

9. FutureLearn

FutureLearn ist eine britische Online-Lernplattform mit Kursen von führenden Universitäten und Organisationen weltweit. Die Plattform bietet kostenlose Kurse in verschiedenen Bereichen, einschließlich Sprachkurse wie Deutsch. FutureLearn legt Wert auf soziales Lernen und Community-Interaktion. Für Liechtensteiner Lernende bietet die Plattform Zugang zu internationalen Perspektiven und akademischen Inhalten.​

Merkmal Details
Partnerschaften Universitäten und Organisationen weltweit
Kostenlose Kurse Ja, Zertifikate kostenpflichtig
Sprachen Englisch, Deutsch und weitere
Lernansatz Soziales und gemeinschaftliches Lernen
Themen Business, IT, Sprachen, Gesundheit

10. edX

edX ist eine führende Online-Lernplattform mit Kursen von renommierten Universitäten wie MIT und Harvard. Die Plattform bietet kostenlose Kurse in Bereichen wie Data Science, Computer Science, Engineering und Business. edX unterstützt MicroMasters-Programme und professionelle Zertifikate, die für die Karriereentwicklung wertvoll sind. In Liechtenstein wird edX von Fachkräften genutzt, die akademische Qualifikationen neben dem Beruf erwerben möchten.​

Merkmal Details
Partneruniversitäten MIT, Harvard, Berkeley und weitere
Programme MicroMasters, Professional Certificates
Kosten Kurse kostenlos, Zertifikate kostenpflichtig
Themen STEM, Business, Humanities
Integration Coursera for Campus-ähnlich

11. OpenHPI

OpenHPI ist die E-Learning-Plattform des Hasso-Plattner-Instituts und bietet kostenlose Kurse in Bereichen wie Cybersicherheit, Digitalisierung, Data Science und künstliche Intelligenz. Alle Kurse sind kostenlos verfügbar und richten sich an deutschsprachige Lernende. Die Plattform bietet praxisnahe Inhalte, die speziell für die Anforderungen der deutschen Wirtschaft entwickelt wurden. Für Liechtensteiner IT-Fachkräfte ist OpenHPI eine ausgezeichnete Ressource für technische Weiterbildung.​

Merkmal Details
Institution Hasso-Plattner-Institut
Kosten Vollständig kostenlos
Sprache Hauptsächlich Deutsch
Themen IT, KI, Cybersicherheit, Data Science
Zertifikate Ja, kostenlos

12. Babbel for Business

Babbel ist die marktführende App für Sprachenlernen und bietet mit Babbel for Business eine Lösung für Unternehmen. Die Plattform verwendet einen Ansatz, der Technologie mit menschlichem Lernen verbindet, um gegenseitiges Verständnis durch Sprache zu schaffen. Für international tätige Liechtensteiner Unternehmen ist Sprachkompetenz entscheidend. Babbel bietet Kurse in 14 Sprachen mit personalisierten Lernpfaden.​

Merkmal Details
Sprachen 14 Sprachen verfügbar
Methode Mix aus Technologie und menschlichem Lernen
Lernzeit 10-15 Minuten pro Tag
Business-Lösung Teamverwaltung und Fortschrittsverfolgung
Mobile-First Optimiert für Smartphone-Nutzung

Übersichtstabelle: 12 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Liechtenstein in 2026

Plattform Hauptfokus Zielgruppe Kosten Sprachen
Coursera Akademische & berufliche Kurse Unternehmen, Hochschulen Abonnement 30+ Sprachen
LinkedIn Learning Berufliche Weiterbildung Fachkräfte, Unternehmen Abonnement Mehrsprachig
SAP SuccessFactors Enterprise LMS Große Unternehmen Enterprise 30+ Sprachen
Skillsoft Percipio Leadership & Tech Unternehmen Abonnement Mehrsprachig
Udemy Business Praktische Skills KMU, Unternehmen Abonnement Mehrsprachig
Moodle Anpassbares LMS Schulen, Unternehmen Open Source 100+ Sprachen
Microsoft Teams Kollaboration & Lernen Bildungseinrichtungen Microsoft 365 Mehrsprachig
Google Classroom Einfaches LMS Schulen, Lehrer Kostenlos Mehrsprachig
FutureLearn Universitätskurse Einzelpersonen Freemium Englisch, Deutsch
edX Akademische Programme Fachkräfte Freemium Mehrsprachig
OpenHPI IT & Technologie IT-Fachkräfte Kostenlos Deutsch
Babbel Sprachenlernen Unternehmen, Einzelpersonen Abonnement 14 Sprachen

Trends in EdTech und Workforce Upskilling 2026

Die EdTech-Landschaft entwickelt sich rasant weiter, wobei künstliche Intelligenz eine zentrale Rolle spielt. KI-gestützte Lernpfade ermöglichen personalisierte Lernerfahrungen, die auf individuelle Bedürfnisse und Karriereziele zugeschnitten sind. Mobile Learning-Plattformen verändern den Zugang zu Bildung grundlegend, indem sie Lernen jederzeit und überall ermöglichen. Unternehmen setzen zunehmend auf Skills-basiertes Lernen, das sich an den tatsächlichen Kompetenzlücken der Mitarbeiter orientiert.​​

Die Konsolidierung im EdTech-Markt setzt sich fort, wie die Fusion von Coursera und Udemy zeigt. Diese Entwicklung führt zu umfassenderen Lernökosystemen, die sowohl B2B- als auch B2C-Bedürfnisse abdecken. In Europa wächst die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen kontinuierlich, wobei besonders IT-Skills, Data Science und Leadership-Fähigkeiten gefragt sind.​

Herausforderungen und Chancen für Liechtenstein

Als kleines Fürstentum profitiert Liechtenstein von seiner Nähe zu innovativen Bildungsmärkten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Die Integration verschiedener EdTech-Plattformen ermöglicht es Unternehmen und Bildungseinrichtungen, auf ein breites Spektrum an Ressourcen zuzugreifen. Die Mehrsprachigkeit der Region (Deutsch, Englisch, Französisch) ist ein Vorteil bei der Nutzung internationaler Plattformen. Die digitale Infrastruktur Liechtensteins unterstützt die Implementierung moderner Lernlösungen effektiv.​

Unternehmen in Liechtenstein müssen kontinuierlich in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die 12 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Liechtenstein in 2026 bieten vielfältige Optionen für unterschiedliche Bedürfnisse und Budgets. Von Open-Source-Lösungen wie Moodle bis hin zu Enterprise-Systemen wie SAP SuccessFactors steht für jede Organisation die passende Lösung zur Verfügung.​

Implementierung von EdTech-Lösungen

Bei der Auswahl einer geeigneten Plattform sollten Organisationen mehrere Faktoren berücksichtigen. Die Integration in bestehende IT-Systeme ist entscheidend für einen reibungslosen Betrieb. Die Benutzerfreundlichkeit beeinflusst die Akzeptanz bei Mitarbeitern und Lernenden erheblich. Die Verfügbarkeit von deutschsprachigen Inhalten ist für Liechtensteiner Nutzer ein wichtiges Kriterium. Die Skalierbarkeit der Lösung sollte das zukünftige Wachstum der Organisation berücksichtigen.​

Erfolgreiche Implementierungen erfordern auch eine klare Lernstrategie und die Einbindung von Führungskräften. Messbare Ziele und KPIs helfen dabei, den ROI von Upskilling-Programmen zu bewerten. Regelmäßiges Feedback von Lernenden ermöglicht kontinuierliche Verbesserungen der Programme. Die Kombination verschiedener Lernformate (Videos, praktische Übungen, soziales Lernen) erhöht die Effektivität.​​

Fazit

Die 12 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Liechtenstein in 2026 repräsentieren die Vielfalt moderner Lernlösungen, die Unternehmen und Bildungseinrichtungen zur Verfügung stehen. Von global führenden Plattformen wie Coursera und LinkedIn Learning bis hin zu spezialisierten Lösungen wie OpenHPI und Babbel bietet die Landschaft für jeden Bedarf passende Optionen. Die Integration von künstlicher Intelligenz, personalisiertem Lernen und flexiblen Formaten macht kontinuierliche Weiterbildung zugänglicher denn je. Organisationen in Liechtenstein, die in diese Plattformen investieren, positionieren sich optimal für die Zukunft der Arbeit und sichern ihre Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter.​​