16 EdTech- und Weiterbildungsplattformen für Arbeitskräfte in Deutschland im Jahr 2026
Die digitale Bildungslandschaft in Deutschland erlebt einen beispiellosen Wandel. Mit über 300 Milliarden USD Marktgröße im Jahr 2024 und einem prognostizierten Wachstum bis 2033 revolutionieren EdTech-Plattformen die Art und Weise, wie Menschen lernen und sich beruflich weiterentwickeln. Die 16 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Germany in 2026 bieten innovative Lösungen für Studierende, Berufstätige und Unternehmen, die ihre Fähigkeiten ausbauen möchten.
Der deutsche Bildungssektor profitiert von staatlichen Initiativen wie dem DigitalPakt Schule mit einem Budget von 6 Milliarden USD. Diese Investitionen fördern KI-gestützte Lernplattformen, adaptive Technologien und personalisierte Bildungserlebnisse. Über 29% der deutschen Schulen und Universitäten haben bereits KI für personalisiertes Lernen integriert.
Warum EdTech & Workforce Upskilling in Deutschland wichtig ist
Deutschland steht vor erheblichen Herausforderungen im Bereich der digitalen Kompetenzen. Mehr als die Hälfte der Arbeitskräfte verfügt nicht über die für aktuelle oder zukünftige Jobs erforderlichen Fähigkeiten. Die Beteiligung von Erwachsenen an Weiterbildungskursen liegt deutlich unter dem europäischen Durchschnitt. Bundesländer wie Nordrhein-Westfalen und Bayern entwickeln neue konzeptionelle Ansätze für den digitalen Wandel, die sich auf die Entwicklung und Förderung digitaler Kompetenzen konzentrieren.
EdTech-Plattformen lösen diese Probleme durch flexible, skalierbare und kostengünstige Lernlösungen. Sie ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter effizient weiterzubilden, und bieten Einzelpersonen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten. Die Integration von KI, virtueller Realität und adaptiven Lernsystemen macht Bildung zugänglicher und personalisierter als je zuvor.
16 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Germany in 2026
1. Knowunity – KI-gestützte Lern-App für Schüler
Knowunity ist eine in Berlin ansässige Lernplattform, die als “TikTok für Schularbeiten” bekannt wurde und sich zu einem vollwertigen KI-gestützten Studienbegleiter entwickelt hat. Die Plattform verzeichnet über 20 Millionen Nutzer in 15 Ländern und hat im Juni 2025 eine Series-B-Finanzierung von 27 Millionen Euro erhalten. In Deutschland nutzt bereits jeder dritte Schüler die App.
Die Plattform nutzt über 3 Millionen von Peers erstellte Materialien, die auf nationale Lehrpläne abgestimmt sind. Schüler verwenden die App mehr als fünfmal pro Woche zur Prüfungsvorbereitung. Der KI-Begleiter treibt die Nutzung noch weiter voran, wobei Nutzer den Begleiter über siebenmal pro Woche verwenden.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2020 |
| Hauptsitz | Berlin, Deutschland |
| Nutzerbasis | Über 20 Millionen Nutzer in 15 Ländern |
| Besonderheit | KI-Tutor mit personalisierten Lernplänen |
| Geschäftsmodell | Freemium mit Premium-Abonnement |
2. Lecturio – Führende On-Demand-Lernplattform
Lecturio ist die führende Lernplattform, die On-Demand-Seminare auf dem deutschen Markt anbietet. Die Plattform wurde 2008 gegründet und richtet sich an Unternehmensangestellte, Hochschulstudenten und Privatpersonen. Lecturio hilft vielen DAX-Unternehmen, ihre internen Inhalte zu digitalisieren und die Fortbildung ihrer Mitarbeiter effizienter und kostengünstiger zu gestalten.
Die Plattform bietet flexible Lernmöglichkeiten, die individuell angepasst werden können. Nutzer können effizient lernen, wann und wo sie möchten. Mit einem Fokus auf medizinische und professionelle Weiterbildung hat sich Lecturio als vertrauenswürdiger Bildungspartner etabliert.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2008 |
| Standort | Sachsen, Deutschland |
| Mitarbeiterzahl | 51-100 |
| Umsatz | 58,17 Millionen USD |
| Zielgruppe | Unternehmen, Studenten, Privatpersonen |
3. sofatutor – Online-Nachhilfeplattform für Schüler
sofatutor ist eine etablierte Online-Plattform für Bildungs-Tutorials, die sich speziell an Schüler richtet. Die Plattform bietet umfassende Lernvideos und Übungen für verschiedene Schulfächer. Sie unterstützt Schüler dabei, Unterrichtsinhalte zu verstehen und sich auf Prüfungen vorzubereiten.
sofatutor hat sich als eine der führenden deutschen EdTech-Plattformen etabliert. Die Plattform verwendet ein strukturiertes Lernkonzept, das auf den deutschen Lehrplan abgestimmt ist. Schüler können in ihrem eigenen Tempo lernen und haben Zugang zu Tausenden von qualitativ hochwertigen Lernmaterialien.
| Merkmal | Details |
| Typ | Online-Nachhilfeplattform |
| Zielgruppe | Schüler aller Klassenstufen |
| Inhalte | Lernvideos, Übungen, Arbeitsblätter |
| Besonderheit | Lehrplankonform für deutsche Schulen |
| Format | Video-basiertes Lernen |
4. edyoucated – KI-gestützte adaptive Lernplattform
edyoucated ist eine KI-gestützte adaptive Lernplattform mit Sitz in Münster, die sich auf personalisierte und ansprechende Upskilling-Erfahrungen für Einzelpersonen und Organisationen spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 2019 gegründet und beschäftigt 1-10 Mitarbeiter. Die Plattform konzentriert sich darauf, Kompetenzlücken zu schließen und bietet maßgeschneiderte Lernpfade und Trainingsprogramme.
edyoucated stattet Mitarbeiter mit den notwendigen Werkzeugen und Kenntnissen aus, um im digitalen Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Die Plattform nutzt künstliche Intelligenz, um Lerninhalte individuell anzupassen und den Lernfortschritt zu optimieren.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2019 |
| Hauptsitz | Münster, Deutschland |
| Mitarbeiterzahl | 1-10 |
| Fokus | Personalisiertes Upskilling mit KI |
| Zielgruppe | Unternehmen und Einzelpersonen |
5. alfatraining Bildungszentrum – Berufliche Weiterbildung
alfatraining ist ein führendes Bildungszentrum in Deutschland, das vielfältige berufliche Weiterbildungskurse anbietet. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und beschäftigt 501-1000 Mitarbeiter. alfatraining konzentriert sich auf Digitalisierung und geförderte Weiterbildungsoptionen und hat erfolgreich rund 40.000 Teilnehmer qualifiziert.
Die Plattform bietet über 300 flexible Kurse in technischen, kaufmännischen und sprachlichen Bereichen. Alle Kurse können an über 250 Standorten sowie von zu Hause über das virtuelle Klassenzimmer alfaview besucht werden. alfatraining bereitet Teilnehmer optimal auf den digitalen Arbeitsmarkt vor.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2005 |
| Hauptsitz | Karlsruhe, Deutschland |
| Mitarbeiterzahl | 501-1000 |
| Kursangebot | Über 300 modulare Kurse |
| Standorte | Über 250 Standorte in Deutschland |
6. IBB Institut für Berufliche Bildung
IBB Institut für Berufliche Bildung AG ist eine führende private Bildungseinrichtung in Deutschland, die umfangreiche Upskilling-Möglichkeiten durch über 1000 zertifizierte Kurse in verschiedenen Bereichen anbietet. Das Institut wurde 1985 gegründet und beschäftigt 501-1000 Mitarbeiter. Der Hauptsitz befindet sich in Buxtehude.
IBB konzentriert sich auf Erwachsenenbildung und bietet flexible Lernoptionen wie E-Learning und professionelles Coaching. Die Plattform ist ideal für Arbeitssuchende und berufstätige Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten. IBB bietet Kurse in IT, Programmierung und vielen anderen beruflich relevanten Bereichen an.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 1985 |
| Hauptsitz | Buxtehude, Deutschland |
| Mitarbeiterzahl | 501-1000 |
| Kursangebot | Über 1000 zertifizierte Kurse |
| Zielgruppe | Erwachsene, Arbeitssuchende, Berufstätige |
7. Coursera – Universitäts-zertifizierte Online-Kurse
Coursera ist eine globale Lernplattform, die universitäts-zertifizierte Programme und akkreditierte Zertifikate anbietet. Die Plattform wurde 2012 gegründet und ist als Delaware Public Benefit Corporation und B Corp registriert. Coursera arbeitet mit führenden Universitäten und Unternehmen weltweit zusammen.
Die Plattform bietet über 85 Millionen Lernenden weltweit Zugang zu mehr als 250.000 Kursen in 77 Sprachen. Coursera nutzt KI-gestützte Funktionen wie Coach, Role Play und Course Builder. Die Plattform ist ideal für strukturiertes Lernen in Bereichen wie Datenwissenschaft, Technologie und Business.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2012 |
| Typ | Global Public Benefit Corporation |
| Nutzerbasis | Fast 85 Millionen Lernende weltweit |
| Kursangebot | Über 250.000 Kurse in 77 Sprachen |
| Besonderheit | Universitäts-zertifizierte Programme |
8. LinkedIn Learning – Karriereorientierte Weiterbildung
LinkedIn Learning ist eine Plattform für kurze, kompetenzbasierte Kurse, die sich perfekt für berufstätige Fachkräfte eignet, die sich schnell weiterbilden möchten. Die Plattform bietet nahtlose Integration mit LinkedIn-Profilen, was sie wertvoll für Arbeitssuchende macht. LinkedIn Learning zeichnet sich durch flexible, karriereorientierte Kurse aus.
Die Plattform ist erschwinglicher als Coursera und bietet praktisches, kompetenzbasiertes Lernen mit direkter LinkedIn-Profil-Integration. LinkedIn Learning-Zertifikate zeigen, dass Sie einen bestimmten Kurs auf der Plattform absolviert haben, was auf Ihrem LinkedIn-Profil großartig aussieht.
| Merkmal | Details |
| Zielgruppe | Berufstätige Fachkräfte |
| Kursformat | Kurze, kompetenzbasierte Kurse |
| Integration | Nahtlose LinkedIn-Profil-Integration |
| Preis | Erschwinglicher als Coursera |
| Besonderheit | Praktisches, karriereorientiertes Lernen |
9. Udemy Business – Unternehmens-Lernplattform
Udemy Business ist eine beliebte Unternehmens-Lernplattform, die Unternehmen Zugang zu Tausenden von On-Demand-Kursen in technischen, professionellen und Soft-Skill-Bereichen bietet. Die Plattform wurde 2010 gegründet und hat sich zu einer der weltweit größten KI-gestützten Skills-Acceleration-Plattformen entwickelt. Udemy verfügt über fast 85 Millionen Lernende weltweit und über 1,1 Milliarden Kursbelegungen.
Die größte Stärke der Plattform ist die Breite der Inhalte: Teams können alles von Datenanalyse und Programmierung bis hin zu Führung, Projektmanagement und Kommunikation lernen. Udemy Business wird von über 17.000 Geschäftskunden genutzt.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2010 |
| Nutzerbasis | Fast 85 Millionen Lernende weltweit |
| Kursbelegungen | Über 1,1 Milliarden |
| Geschäftskunden | Über 17.000 |
| Kursangebot | Über 22.000 Online-Trainingskurse |
10. AMBOSS – Medizinische Bildungsplattform
AMBOSS ist eine digitale medizinische Bildungs- und Referenzplattform, die von Ärzten für Ärzte entwickelt wurde. Das Unternehmen wurde 2012 gegründet und hat im ersten Halbjahr 2025 eine Finanzierung von 240 Millionen Euro erhalten. AMBOSS unterstützt Ärzte im Krankenhaus und Studenten im Klassenzimmer.
Die Plattform bietet eine interaktive Bibliothek und eine hochwertige Fragenbank für allgemeines Studium und Prüfungsvorbereitung. Ärzte verlassen sich auf AMBOSS, um effektive klinische Entscheidungen zu treffen, die von evidenzbasierten Empfehlungen geleitet werden. Über 95% aller deutschen und Schweizer Medizinstudenten nutzen AMBOSS für ihr Studium. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Ärzte, Wissenschaftler und Software-Ingenieure und ermöglicht mehr als einer halben Million Gesundheitsfachkräften in über 180 Ländern die bestmögliche Patientenversorgung.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2012 |
| Finanzierung 2025 | 240 Millionen Euro |
| Nutzerbasis | Über 500.000 Gesundheitsfachkräfte |
| Reichweite | Über 180 Länder |
| Besonderheit | Von Ärzten für Ärzte entwickelt |
11. imc Learning Suite – Enterprise Learning Management
imc Learning Suite ist ein SaaS-LMS-Plattform für Unternehmen, die das Lernerlebnis für Lernende angenehmer macht und gleichzeitig den Prozess rationalisiert. Die Plattform wurde als deutsche Universitäts-Ausgründung an der Universität des Saarlandes gegründet. imc unterstützt ganzheitlich mehr als 1.300 Unternehmen sowie öffentliche und Bildungseinrichtungen aus allen Branchen und Größen.
Die Plattform wird von über 12 Millionen Nutzern weltweit aus Organisationen aller Größen und Branchen genutzt, einschließlich Marken wie Daimler, STIHL, Vodafone und Lufthansa. imc bietet Blended Learning, Kompetenz- und Skill-Management, Zertifizierungs- und Compliance-Training sowie Social- und Collaborative-Learning.
| Merkmal | Details |
| Typ | Enterprise Learning Management System |
| Nutzerbasis | Über 12 Millionen Nutzer weltweit |
| Kundenzahl | Über 1.300 Unternehmen |
| Mitarbeiter | Über 350 weltweit |
| Referenzkunden | Daimler, STIHL, Vodafone, Lufthansa |
12. itslearning – K-12 und Hochschulbildung
itslearning ist eine der am häufigsten verwendeten eLearning-Plattformen für Schulen und Hochschulen. Die Plattform hilft Lehrern, Schülern und Eltern, auf einer einzigen Plattform zusammenzuarbeiten, um Lernen zu bewerten und zu planen. itslearning bietet Curriculum-Management, Bewertungstools und personalisierte Lernpfade.
Die Plattform ist ideal für K-12 und Hochschulbildung und verbessert die Lernergebnisse. itslearning unterstützt nahtlose Integration zu über 100 Drittanbieter-Tools, einschließlich CRMs und HR-Systemen.
| Merkmal | Details |
| Zielgruppe | K-12 und Hochschulbildung |
| Hauptfunktionen | Curriculum-Management, Bewertungstools |
| Integration | Über 100 Drittanbieter-Tools |
| Besonderheit | Personalisierte Lernpfade |
| Nutzergruppen | Lehrer, Schüler, Eltern |
13. lawpilots – Compliance-Training für Unternehmen
lawpilots ist ein spezialisierter Anbieter von eLearning-Lösungen in Deutschland, der sich auf Compliance- und Qualitätsmanagement-Training konzentriert. Die Plattform bietet spezialisierte Schulungen zu ISO, DSGVO und internen Audits. lawpilots hilft Unternehmen, ihre Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Mitarbeiter entsprechend zu schulen.
Die Plattform bietet Zertifizierungspfade und ist spezialisiert auf regulatorische Schulungen. lawpilots ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in rechtlichen und Compliance-Themen effizient zu schulen.
| Merkmal | Details |
| Spezialisierung | Compliance- und Qualitätsmanagement |
| Schulungsthemen | ISO, DSGVO, interne Audits |
| Zielgruppe | Unternehmen aller Größen |
| Format | E-Learning-Module |
| Besonderheit | Zertifizierungspfade |
14. Paradiso Solutions – Anpassbare LMS-Lösung
Paradiso Solutions ist einer der Top-Anbieter von eLearning-Lösungen in Deutschland und spezialisiert sich auf die Entwicklung ansprechender und produktiver Lernprogramme. Die Plattform bietet ein KI-basiertes LMS, Integrationen mit HRIS, Salesforce und Zoom sowie Gamification und Mobile Learning. Paradiso Solutions stellt sicher, dass Inhalte mit Tin Can API und SCORM kompatibel sind.
Die Plattform ist hochgradig anpassbar und skalierbar für Unternehmen. Sie bietet schnelle Kurserstellung, mobilfreundliche Inhalte, gamifizierte Bewertungen, simulationsbasiertes Training und maßgeschneiderte Kurserstellung.
| Merkmal | Details |
| Typ | KI-basiertes LMS |
| Hauptfunktionen | Gamification, Mobile Learning, Multi-Tenant |
| Integration | HRIS, Salesforce, Zoom |
| Besonderheit | Hochgradig anpassbar und skalierbar |
| Compliance | SCORM und Tin Can API |
15. G-Cube – Mobile LMS und Blended Learning
G-Cube ist ein unternehmensorientierter eLearning-Anbieter, der sich auf KI-basierte Empfehlungen, mobiles LMS und Blended Learning konzentriert. Die Plattform unterstützt vielfältige Lernumgebungen und ist speziell für Unternehmensanwendungen konzipiert. G-Cube bietet innovative Lösungen für moderne Lernanforderungen.
Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, flexible Lernprogramme zu erstellen, die Präsenz-, Online- und Mobile-Learning kombinieren. G-Cube nutzt KI, um personalisierte Lernempfehlungen zu geben.
| Merkmal | Details |
| Fokus | Corporate Learning |
| Hauptfunktionen | KI-Empfehlungen, Mobile LMS |
| Lernformat | Blended Learning |
| Zielgruppe | Unternehmen |
| Besonderheit | Vielfältige Lernumgebungen |
16. DQS eLearning – Qualitätsmanagement-Schulungen
DQS eLearning ist spezialisiert auf Compliance-, Qualitätsmanagement-Training und Zertifizierungspfade. Die Plattform konzentriert sich besonders auf ISO, DSGVO und interne Auditschulungen. DQS eLearning bietet professionelle Schulungen für Qualitätsmanagement-Systeme.
Die Plattform hilft Unternehmen, ihre Qualitätsstandards zu erfüllen und Mitarbeiter in Best Practices zu schulen. DQS eLearning ist ein vertrauenswürdiger Partner für Qualitäts- und Compliance-Schulungen.
| Merkmal | Details |
| Spezialisierung | Qualitätsmanagement-Training |
| Schulungsthemen | ISO, DSGVO, interne Audits |
| Zielgruppe | Unternehmen mit QM-Anforderungen |
| Format | E-Learning-Module |
| Besonderheit | Zertifizierungspfade |
Zukunft der EdTech in Deutschland
Der EdTech-Markt in Deutschland wird voraussichtlich von 1,2 Milliarden Euro im Jahr 2024 auf 1,5 Milliarden Euro im Jahr 2025 wachsen. Die Benutzerakzeptanzrate wird von 60% auf 75% steigen, während die KI-Integration von 40% auf 60% zunehmen wird. Diese Trends zeigen, dass die 16 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Germany in 2026 eine zentrale Rolle in der Bildungslandschaft spielen werden.
Technologische Fortschritte wie KI-gestützte adaptive Lernsysteme werden immer verbreiteter und ermöglichen maßgeschneiderte Bildungsinhalte. Die Einführung von virtueller und erweiterter Realität in Klassenzimmern wird zunehmen. Unternehmen und Bildungseinrichtungen werden verstärkt in digitale Lerninfrastruktur investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Fazit
Die 16 EdTech & Workforce Upskilling Platforms in Germany in 2026 bieten vielfältige Lösungen für jeden Bildungsbedarf – von schulischer Nachhilfe über medizinische Ausbildung bis hin zu unternehmerischer Weiterbildung. Mit staatlicher Unterstützung durch Initiativen wie den DigitalPakt Schule und wachsenden Investitionen in EdTech-Startups ist Deutschland auf dem besten Weg, ein führender Markt für digitale Bildung zu werden.
Ob Sie ein Schüler sind, der sich auf Prüfungen vorbereitet, ein Berufstätiger, der neue Fähigkeiten erwerben möchte, oder ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter weiterbilden will – diese Plattformen bieten die Werkzeuge und Ressourcen für Ihren Erfolg. Die Zukunft der Bildung in Deutschland ist digital, personalisiert und zugänglich für alle.
