10 EdTech- und Weiterbildungsplattformen im (deutschsprachigen) Belgien bis 2026
Die deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens (Ostbelgien) erlebt eine rasante digitale Transformation im Bereich Bildung und Berufsausbildung. EdTech-Plattformen und berufliche Weiterbildungsplattformen spielen eine entscheidende Rolle bei der Deckung des wachsenden Bedarfs an digitalen und technischen Kompetenzen.
Mit einer der höchsten Beschäftigungsquoten des Landes und einer starken Tradition der dualen Ausbildung investiert die deutschsprachige Region massiv in Online-Lernlösungen. Die 10 EdTech & Workforce Upskilling Plattformen in Belgien (Deutschsprachig) im Jahr 2026 bieten außergewöhnliche Möglichkeiten für Fachkräfte, Studierende und Unternehmen, die ihre Kompetenzen in einem mehrsprachigen und technologisch fortschrittlichen Umfeld entwickeln möchten.
Warum EdTech in der deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens unverzichtbar ist
Belgien belegt Platz 13 von 27 EU-Mitgliedstaaten bei den digitalen Grundkompetenzen, wobei 59,4% der Bevölkerung mindestens über digitale Grundkenntnisse verfügen. Die deutschsprachige Region zeichnet sich trotz ihrer geringen Größe durch ihr Engagement für lebenslanges Lernen und duale Ausbildungsprogramme aus. Aktuellen Daten zufolge müssen 16% der belgischen Arbeitnehmer bis 2030 neue digitale Kompetenzen erwerben, um wettbewerbsfähig zu bleiben. EdTech-Plattformen erfüllen diese Nachfrage durch flexible, auf Deutsch, Französisch und Englisch zugängliche Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse des deutschsprachigen belgischen Marktes zugeschnitten sind.
Top 10 EdTech & Workforce Upskilling Plattformen
1. Coursera for Business
Coursera ist eine der weltweit anerkanntesten Online-Lernplattformen und bietet berufliche Weiterbildungsprogramme auf Universitätsniveau. Die Plattform bietet über 7000 Kurse in verschiedenen Bereichen, darunter künstliche Intelligenz, Datenwissenschaft, Cybersicherheit und Softwareentwicklung. Für die deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens bietet Coursera Inhalte in über 20 Sprachen mit deutschen Untertiteln, sodass Fachkräfte Zugang zu international anerkannten Zertifizierungen erhalten. Belgische Unternehmen nutzen Coursera für umfassende Umschulungsprogramme und strategische Kompetenzentwicklung.
| Merkmal | Details |
| Ausbildungsart | Universitätskurse, berufliche Zertifizierungen, Online-Abschlüsse |
| Verfügbare Sprachen | Über 20 Sprachen mit deutschen Untertiteln |
| Hauptbereiche | KI, Data Science, Cybersicherheit, Projektmanagement, digitales Marketing |
| Zielgruppe | Fachkräfte, Unternehmen, Studierende auf der Suche nach anerkannten Abschlüssen |
| Hauptvorteil | Partnerschaften mit renommierten Universitäten und akademischen Zertifizierungen |
2. LinkedIn Learning
LinkedIn Learning ist eine professionelle Plattform, die in das LinkedIn-Netzwerk integriert ist und über 23.000 Kurse in 24 Sprachen, einschließlich Deutsch, anbietet. Die Plattform fügt jede Woche etwa 50 neue Kurse hinzu und konzentriert sich auf praktische berufliche Fähigkeiten. Für deutschsprachige Fachkräfte in Belgien bietet LinkedIn Learning den einzigartigen Vorteil, erhaltene Zertifizierungen direkt auf ihrem LinkedIn-Profil zu teilen und so ihre berufliche Sichtbarkeit zu erhöhen. Die Kurse sind in der Regel kürzer und auf den schnellen Erwerb spezifischer Kompetenzen ausgerichtet, was perfekt für berufstätige Fachkräfte mit Zeitbeschränkungen geeignet ist.
| Merkmal | Details |
| Kursbibliothek | Über 23.000 professionelle Kurse |
| Lernformat | Kurze Videos, strukturierte Lernpfade, Audio-Kurse |
| Abgedeckte Bereiche | Führung, Software, Design, Projektmanagement, technische Kompetenzen |
| Integration | Direkte Verbindung mit LinkedIn-Profil zum Teilen von Zertifizierungen |
| Aktualisierung | 50 neue Kurse werden jede Woche hinzugefügt |
3. Edstellar
Edstellar ist ein globaler Anbieter von Unternehmenstrainingslösungen, der maßgeschneiderte Schulungsprogramme in Belgien anbietet. Die Plattform kombiniert Schulungsverwaltungs- und Durchführungsdienste mit über 5000 zertifizierten Trainern, die für virtuelle und Präsenzschulungen zur Verfügung stehen. Für Unternehmen in der deutschsprachigen Region passt Edstellar seine Programme an lokale Geschäftspraktiken, Branchendynamiken und belgische regulatorische Anforderungen an. Die Schulungen sind in allen wichtigen belgischen Städten mit internationalen Liefermöglichkeiten verfügbar und bieten außergewöhnliche Flexibilität für mehrsprachige Organisationen.
| Merkmal | Details |
| Trainernetzwerk | Über 5000 zertifizierte Unternehmenstrainer |
| Schulungsart | Virtuell und vor Ort, angepasst an organisatorische Bedürfnisse |
| Spezialisierung | Führung, digitale Transformation, technische Kompetenzen, Management |
| Geografische Abdeckung | Ganz Belgien mit internationalen Liefermöglichkeiten |
| Personalisierung | Programme angepasst an lokale Geschäftspraktiken und Vorschriften |
4. BeCode Belgium
BeCode ist eine belgische Non-Profit-Organisation, die sich der Bereitstellung von Programmierausbildung für unterrepräsentierte Gruppen widmet. Die Plattform bietet intensive, praxisorientierte Coding-Bootcamps zu Webentwicklung, Datenwissenschaft und Produktdesign. Die Programme werden von erfahrenen Dozenten aus der Industrie durchgeführt und bieten Studierenden die Möglichkeit, echte Anwendungen zu entwickeln. BeCode arbeitet eng mit Unternehmen und lokalen Organisationen zusammen, um Studierenden Möglichkeiten zur Arbeit an konkreten Projekten zu bieten und schafft so eine solide Brücke zwischen Bildung und dem belgischen Arbeitsmarkt.
| Merkmal | Details |
| Programmtyp | Intensive, praxisorientierte Coding-Bootcamps |
| Technische Bereiche | Webentwicklung, Data Science, Produktdesign |
| Pädagogischer Ansatz | Praktisches Lernen mit echten Projekten und konkreten Anwendungen |
| Unterstützung nach der Ausbildung | Alumni-Netzwerk, Karriereunterstützungsprogramm |
| Partnerschaften | Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen für Praktika und praktische Projekte |
5. NCOI Learning
NCOI Learning ist einer der führenden Anbieter von beruflichen Schulungs- und Entwicklungslösungen in Belgien. Die Plattform konzentriert sich darauf, Einzelpersonen und Organisationen zu befähigen, in einem sich entwickelnden Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. NCOI Learning glaubt fest an die Förderung kontinuierlichen Lernens und Kompetenzentwicklung und stattet Einzelpersonen mit dem Wissen und der Expertise aus, die für den Erfolg im heutigen dynamischen Arbeitsmarkt erforderlich sind. Die Programme sind zugänglich, personalisiert und von hoher Qualität und bieten Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse deutschsprachiger Fachkräfte und Unternehmen in Belgien zugeschnitten sind.
| Merkmal | Details |
| Hauptfokus | Berufliche Ausbildung und Karriereentwicklung |
| Ansatz | Kontinuierliches Lernen und adaptive Kompetenzentwicklung |
| Personalisierung | Maßgeschneiderte Lösungen für Einzelpersonen und Organisationen |
| Zugänglichkeit | Hochwertige Programme auf verschiedenen beruflichen Ebenen zugänglich |
| Ziel | Fachkräften helfen, sich an den dynamischen Arbeitsmarkt anzupassen |
6. OpenClassrooms
OpenClassrooms ist eine französische Online-Schule, die Schulungsprogramme auf Basis eines Ansatzes von 20% Theorie, 80% Praxis anbietet. Die Plattform bietet 100% Online-Diplomstudiengänge mit personalisiertem Mentoring. Die Kurse decken verschiedene Bereiche ab, darunter Webentwicklung, Datenanalyse, digitales Marketing und generative künstliche Intelligenz. Für deutschsprachige Lernende in Belgien bietet OpenClassrooms auf Französisch zugängliche Inhalte mit der Möglichkeit anerkannter Zertifizierungen. Der projektbasierte Ansatz fördert den Erwerb praktischer Fähigkeiten, die direkt im Unternehmen anwendbar sind, obwohl die Plattform ein hohes Maß an Selbstdisziplin erfordert.
| Merkmal | Details |
| Pädagogische Methode | 20% Theorie, 80% Praxis mit projektbasiertem Lernen |
| Begleitung | Personalisiertes Mentoring mit regelmäßigen Sitzungen |
| Schulungsbereiche | Webentwicklung, Data Analyst, Data Scientist, generative KI |
| Format | 100% online mit flexiblem Lernen |
| Zertifizierung | Anerkannte Diplome mit Abonnementoption für Abschlusszertifizierung |
7. Lingua Learn Belgium
Lingua Learn ist eine der besten Online-Kursplattformen in Belgien, die auf Sprachenlernen und Kompetenzentwicklung spezialisiert ist. Die Plattform bietet Live- und interaktive Kurse mit echten Muttersprachlern anstatt voraufgezeichneter Inhalte. Für die deutschsprachige Gemeinschaft bietet Lingua Learn Kurse in Deutsch, Englisch, Französisch und Mandarin an, die auf individuelle oder organisatorische Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Kurse folgen dem CEFR-Rahmen und gewährleisten strukturiertes und anerkanntes Lernen. Die Plattform bietet Kleingruppenkurse oder private Kurse, leicht zugängliche digitale Materialien und Unternehmensschulungen zur Entwicklung von Teamkompetenzen.
| Merkmal | Details |
| Kurstyp | Live-Sitzungen mit Muttersprachlern, nicht voraufgezeichnet |
| Angebotene Sprachen | Englisch, Deutsch, Französisch, Mandarin |
| Pädagogischer Rahmen | Folgt dem CEFR-Rahmen für strukturiertes Lernen |
| Verfügbare Formate | Kleingruppenkurse oder personalisierte Privatkurse |
| Unternehmensschulung | Maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung von Teamkompetenzen |
8. DigiSkills Belgium
DigiSkills Belgium ist ein Online-Ökosystem, das von der Belgischen Nationalen Koalition für Digitale Kompetenzen und Beschäftigung ins Leben gerufen wurde. Die Plattform zielt darauf ab, der Bezugspunkt für digitale Kompetenzen in Belgien zu sein, indem sie Bildungs- und Schulungsanbieter, Handels- und Berufsverbände, IT-Unternehmen und andere Akteure zusammenbringt, die das gemeinsame Ziel des Wissensaustauschs teilen. Für die deutschsprachige Region bietet DigiSkills Belgium zentralen Zugang zu verschiedenen Initiativen und Schulungen, die es belgischen Bürgern ermöglichen, ihre digitalen Kompetenzen zu verbessern oder zu perfektionieren. Die Plattform adressiert den Mangel an digitalen Talenten mit nachhaltigen und inklusiven Lösungen.
| Merkmal | Details |
| Plattformtyp | Nationales Ökosystem, das digitale Schulungsinitiativen bündelt |
| Hauptziel | Verringerung der digitalen Kompetenzlücke in Belgien |
| Partner | Bildungsanbieter, Handelsverbände, IT-Unternehmen |
| Abdeckung | Initiativen für alle belgischen Bürger, alle Regionen |
| Start | 18. November durch die Belgische Nationale Koalition |
9. SD Worx Academy
SD Worx ist einer der führenden HR-Dienstleister in Belgien und bietet ein umfassendes Angebot an Schulungsprogrammen in Bereichen wie HR-Management, Gehaltsabrechnung und Talententwicklung. Das Unternehmen bietet auch maßgeschneiderte Schulungslösungen an, um den spezifischen Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. SD Worx ist überzeugt, dass optimierte HR-Prozesse und ein florierendes Arbeitsumfeld die Eckpfeiler des organisatorischen Erfolgs sind. Für Unternehmen in der deutschsprachigen Region bietet die SD Worx Academy spezialisierte Schulungen an, die an belgische Vorschriften und lokale HR-Praktiken angepasst sind, mit starkem Schwerpunkt auf der Digitalisierung von HR-Prozessen.
| Merkmal | Details |
| Spezialisierung | HR-Management, Gehaltsabrechnung, Talententwicklung |
| Schulungsart | Standardisierte Programme und maßgeschneiderte Lösungen |
| Philosophie | Optimierung von HR-Prozessen für organisatorischen Erfolg |
| Standort | Rue du Marquis 1, 1000 Brüssel, Belgien |
| Zielgruppe | HR-Fachkräfte, Gehaltsabrechnungsmanager, Schulungsverantwortliche |
10. KnowledgeFlow Belgium
KnowledgeFlow ist eine Plattform, die Unternehmen beim Teilen und Verwalten von Wissen hilft und 2011 gegründet wurde. Die Plattform bietet eine mobile Anwendung, die es Mitarbeitern ermöglicht, Wissen zu teilen und abzurufen, die als mobiles Verkaufstool oder Handbuch für Techniker verwendet werden kann. KnowledgeFlow bietet auch eine mobile E-Learning-Lösung, die für verschiedene Sektoren geeignet ist, darunter Fertigung, Einzelhandel, Gesundheitswesen und Produktion. Für deutschsprachige Unternehmen in Belgien erleichtert diese Plattform die Erstellung interner Wissensdatenbanken, die kontinuierliche Schulung von Mitarbeitern und den effizienten und zugänglichen Austausch von Fachwissen zwischen mehrsprachigen Teams.
| Merkmal | Details |
| Gründungsjahr | 2011 mit etablierter Erfahrung im Wissensmanagement |
| Format | Mobile Anwendung zum Teilen und Abrufen von Wissen |
| Verwendungen | Mobiles Verkaufstool, technisches Handbuch, mobiles E-Learning |
| Abgedeckte Sektoren | Fertigung, Handel, Gesundheitswesen, Produktion |
| Standort | Kapelstraat 88, 2840 Rumst, Belgien |
EdTech-Trends 2026 in der deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens
Belgien investiert massiv in die digitale Transformation der Bildung, der Justizsysteme und der föderalen öffentlichen Dienste. Das Land hat die Reform des Bildungskontos (Learning Account) eingeführt, die Arbeitnehmern fünf Schulungstage pro Jahr gewährt, und bietet steuerliche Anreize für Unternehmen, die Schulungen anbieten. Die deutschsprachige Gemeinschaft zeichnet sich durch ihr starkes Engagement für lebenslanges Lernen und duale Ausbildungsprogramme aus. Im Durchschnitt werden jährlich 500 Auszubildende und 300 Meisterhandwerker in über 500 aktiven Ausbildungsunternehmen in der Region geschult. Dieser duale Ausbildungsansatz, der Theorie und Praxis kombiniert, erklärt die außergewöhnlich hohe Beschäftigungsquote der Region und bereitet künftige Generationen effektiv auf die digitalen Herausforderungen von 2026 vor.
Digitale Kompetenzen und Herausforderungen des belgischen Marktes
Laut den Daten des Digital Decade Report 2025 weist Belgien eine Abdeckungsrate bei digitalen Grundkompetenzen von 59,4% auf, verglichen mit dem europäischen Durchschnitt von 55,56%. Der Anteil der IKT-Spezialisten an der Beschäftigung erreicht 5,7% und übertrifft damit den europäischen Durchschnitt von 5%, obwohl der Anteil weiblicher Spezialistinnen im Jahr 2024 nur 19% beträgt. Flämische Unternehmen setzen massiv auf Digitalisierung, wobei über 90% eine Online-Präsenz haben, während auch die Wallonie und die deutschsprachige Region in dieser Hinsicht erhebliche Fortschritte machen. Verbleibende Herausforderungen umfassen den Fachkräftemangel in einem Drittel der Berufe, die anhaltende digitale Kompetenzlücke und den Bedarf an Umschulung im Zusammenhang mit dem grünen und digitalen Wandel.
Unternehmensschulung und berufliche Entwicklung
Die Unternehmensschulungskultur in Belgien, insbesondere in der deutschsprachigen Region, basiert auf einer gut etablierten Tradition, in der Unternehmen es als wesentlich ansehen, ihre eigenen qualifizierten Arbeitskräfte auszubilden. Belgische Unternehmen investieren in umfassende Schulungsprogramme, um die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter angesichts digitaler Herausforderungen zu verbessern. Laut Agoria, dem Verband der belgischen Technologieindustrie, müssen 4,5 Millionen belgische Arbeitnehmer bis 2030 ihre digitalen Kompetenzen verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. EdTech-Plattformen erfüllen diesen Bedarf durch flexible Schulungen in Führung, digitaler Transformation, Projektmanagement und spezialisierten technischen Kompetenzen. Der belgische Ansatz bevorzugt funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Change Champions und schnelle Erfolge, um den Wert digitaler Initiativen zu demonstrieren.
Fazit
Die 10 EdTech & Workforce Upskilling Plattformen in Belgien (Deutschsprachig) im Jahr 2026 repräsentieren vielfältige und innovative Lösungen, um den wachsenden Bedarf an beruflicher Bildung und Entwicklung digitaler Kompetenzen zu decken. Von Coursera und LinkedIn Learning, die internationale Zertifizierungen anbieten, bis zu BeCode und DigiSkills Belgium, die lokalisierte und inklusive Schulungen bereitstellen, transformieren diese Plattformen die Bildungslandschaft der deutschsprachigen Region. Mit einer soliden digitalen Infrastruktur, einem starken staatlichen Engagement für kontinuierliches Lernen und einer gut etablierten dualen Ausbildungstradition ist die deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens ideal positioniert, um diese EdTech-Lösungen im Jahr 2026 zu nutzen. Fachkräfte, Studierende und Unternehmen in der Region haben nun Zugang zu einem reichen und mehrsprachigen Ökosystem, das es ihnen ermöglicht, die für den Erfolg in der digitalen Wirtschaft der Zukunft wesentlichen Kompetenzen zu entwickeln.
